SPYERA

DAT IS HET WANNEER U HET MOET WETEN

Mensen achter SPYERA

De technische afdeling van SPYERA valt onder de CTO en zijn team bestaat uit ongeveer zeventig mensen, georganiseerd in de volgende groepen: Onderzoek, Ontwikkeling, Test, Ondersteuning, IT-operaties

14352

BERICHTGEVING IN DE MEDIA

91%

TERUGKERENDE KLANTEN

18

PRIJS NOMINATIE

20

JARENLANGE ERVARING

ONDERZOEK

De motor van de innovatie van ons bedrijf is onze Research Group – een stel creatieve technische denkers die absorberen wat er gebeurt op alle gebieden van mobiele technologie. Ze besteden het grootste deel van hun tijd aan het onderzoeken, onderzoeken en reverse-engineeren van allerlei soorten technologie, van mobiele besturingssystemen, apparaatfirmware, GSM-hardware en al het andere dat ze maar willen.

Ze ontdekken ongedocumenteerde API's en achterdeurtjes, ontwerpen nieuwe algoritmen voor maximale energiebesparing, of zien hoe systemen zich gedragen wanneer ze tot het uiterste worden gepusht. Deze jongens vormen de basis voor nieuwe productvisies.

PRODUCT PLANNING

Ideeën voor producten, functies en verbeteringen komen overal, vooral in onze Support Group. In tegenstelling tot andere bedrijven is Support vertegenwoordigd op het hoogste niveau van het bedrijf en is het een enorme bron van inspiratie of moderatie, afhankelijk van welke ideeën er worden besproken.

Alle medewerkers kunnen ideeën aandragen, en de Corporate Architect gaat aan de slag met het consolideren van de brainstormsessies – het creëren van ontwerpen en plannen die kunnen worden ontwikkeld.

ONTWIKKELING

Het ontwikkelingsteam is verantwoordelijk voor het implementeren van ideeën waarvan we denken dat ze klanten of onszelf zullen verrassen! Zij moeten de visie werkelijkheid maken.

In tegenstelling tot andere bedrijven bestrijken SPYERA-producten een breed scala aan technologieën. Met zoveel platforms voor mobiele apparaten en zoveel hindernissen die we moeten overwinnen (opportunistische antivirusbedrijven, tests voor het ondertekenen van apparaten, niet-coöperatieve betalingsgateways, welig tierende kredietfraude waarvan we de kosten moeten dragen), moeten we in vrijwel alle landen over technische en probleemoplossende capaciteiten beschikken. elke applicatieontwikkelingstechnologie van de afgelopen tien jaar.

Dit omvat protocolontwerpers, ARM-assembleurs, beveiligingsspecialisten, een toegewijd team van ontwikkelaars van native-taalapplicaties voor smartphoneplatforms (J2EE, Symbian C++, Windows C++, C#, Blackberry, UIQ, Android, iPhone), J2EE-serverteam, SIM Toolkit, technisch Architecten, webontwerpers en vereistenanalisten.

TEST

Dan hebben we onze Testteams.
Deze jongens moeten ervoor zorgen dat wat wij verkopen goed genoeg is om aan de verwachtingen van onze klanten te voldoen.

De testingenieurs ontwerpen en bouwen onze op maat gemaakte testtools, ontwerpen geautomatiseerde tests en voeren functionele, belasting- en bruikbaarheidstests uit. Daarnaast is er het toegewijde werk van onze Execution Testers, die de scripts uitvoeren en roet in het eten proberen te gooien om te zien wat er gebeurt.

Als je alle combinaties van apparaten, landen, netwerken, firmware en services in ogenschouw neemt die samenkomen om een product uit te brengen, voeg dan de veeleisende aard van onze klanten toe, en de vijandige, gefragmenteerde en beperkte omgevingen waarin onze producten opereren, pas dan wordt duidelijk hoe lastig het is om voor SPYERA Test te werken.

Naast de klantenondersteuning is de Test het meest kritische facet van onze organisatie.

Het Testteam zorgt ervoor dat de visie sterk blijft.

IT-ACTIVITEITEN

Zonder een gezond lichaam kan niets worden bereikt – en dat is wat IT-activiteiten doen.

De IT-ondersteuningsmedewerkers van SPYERA houden onze interne systemen draaiende. Het Operations Team zorgt ervoor dat de levensader van het bedrijf soepel blijft stromen met netwerken, VPN's, routers, e-mail, Sharepoint, back-ups, SVN, Asterisk, het bevoorraden van nieuw personeel, het installeren van DLP-systemen en nog veel meer.

ONS DNA

Ze zeggen dat de persoonlijkheid van een bedrijf een directe weerspiegeling is van zijn leiders, dus laat me je een idee geven van wat onze filosofie is en waar deze vandaan komt.

Als hoofdarchitect van SPYERA is het niet onbescheiden om te erkennen dat ik enigszins moet bijdragen aan de persoonlijkheid van het bedrijf.

Mijn kernbenadering van de ontwikkeling van softwareproducten kwam tot stand in de tien jaar dat ik werkte voor wat ooit het grootste computerbedrijf ter wereld was en nog steeds de belangrijkste softwareontwikkelaar is.

In de beginjaren van dat bedrijf, eind jaren 80, werden producten ontworpen met het oog op uitmuntende kwaliteit – tot en met details als de handleidingen, het geluid van de ventilator, verantwoordelijkheid voor het milieu, compatibiliteit en labels, om maar een paar zaken te noemen die totaal niets met elkaar te maken hadden. Als iets een klantprobleem zou kunnen veroorzaken, had QA het absolute veto om 'STOP SHIP' te zeggen. Dat is hoe serieus ze de zaken namen en waarom producten vaak om minder dan solide redenen werden uitgesteld.

Het bleek dat deze idealistische aanpak (en de drie jaar durende ontwikkeling en extra kosten die deze filosofie met zich meebracht) geen resultaten opleverde die door de markt werden gewaardeerd – en het bedrijf betaalde een enorme prijs, waardoor marktaandeel op de groothandelsmarkt verloren ging aan die meer wendbare bedrijven. die producten aanboden die 'goed genoeg' waren. Dit veroorzaakte veel onderzoek naar wat kwaliteit voor een klant betekent, en veel bedrijven lieten zich er bij neerleggen dat een product 'gewoon goed genoeg was en niet meer'.

In 2010 waren we van mening dat de slinger veel te veel was doorgeslagen ten gunste van 'goed genoeg' – omdat 'goed genoeg' een subjectieve term is. Deze filosofie heeft producten voortgebracht die het geloof van de klant in de software-industrie vernietigen. Er is een middenweg, maar die ligt dichter bij de idealistische dagen van weleer dan bij de huidige praktijk van het uitbrengen van alfaversies en het verbergen achter een e-mailadres.

Wij geloven dat het in ons beste financiële, intellectuele en morele belang is om producten te creëren die voldoen aan de werkelijke behoeften van onze klanten, vooral in deze sector, waar betrouwbaarheid en privacy alles zijn. Het voldoen aan de behoeften van klanten heeft echter alleen zin als we er plezier in hebben, omdat we er uiteindelijk van houden om dingen alleen maar te doen vanwege de complimenten en uitdagingen.

Het beste voorbeeld is ons PC SPY-product – het werd niet gemaakt voor enige ROI – we deden het alleen maar omdat het leuk was, en dat kon, wat misschien wel de beste omschrijving is van ons DNA.

PS: Op het moment dat we dit schrijven heeft niemand een op afstand geïnstalleerde en niet-detecteerbare keylogger voor de pc gerealiseerd. Zal het genoeg verkopen om de kosten te dekken – onwaarschijnlijk; was het leuk om te doen – zeker!

PRODUCTEN

FUNCTIES

COMPATIBILITEIT

PRIJZEN

MEER...