SPYERA
THỰC ĐƠN
SPYERA

Giám sát nhân viên của bạn

Giám sát các thiết bị của công ty bạn và bảo vệ tài sản trí tuệ của bạn

  • Biết chính xác những ứng dụng và trang web nào đang được sử dụng
  • Bảo vệ doanh nghiệp của bạn và thực thi các chính sách hành vi được chấp nhận
  • Ngăn chặn rò rỉ dữ liệu của dữ liệu bí mật
  • Giám sát việc sử dụng điện thoại di động và PC của tổ chức bạn ở mức độ chi tiết mà bạn cần.
  • Theo dõi lực lượng lao động của bạn
  • Theo dõi và ghi lại các cuộc điện thoại cho các mục đích đào tạo và chất lượng
  • Khả năng đánh giá thông qua định vị GPS xem nhân viên của bạn đang ở đâu
  • Kiểm soát các ứng dụng đã cài đặt và thời gian sử dụng
  • Dễ dàng cài đặt, hướng dẫn từng bước với ảnh chụp màn hình
  • Cập nhật miễn phí và thay đổi thiết bị trong quá trình đăng ký

Tối đa hóa ROI của các thiết bị công ty của bạn

Theo dõi mọi hoạt động trên điện thoại thông minh, máy tính xách tay và máy tính bảng thuộc tổ chức của bạn.

Tối đa hóa ROI của điện thoại di động công ty của bạn

Thiếu thông tin và kiểm soát kém đối với điện thoại di động của công ty đang khiến doanh nghiệp của bạn bị ảnh hưởng cả về kinh tế và hoạt động. SPYERA có thể giúp bạn thay đổi tất cả những điều đó. Sử dụng nó để
Giám sát việc sử dụng điện thoại di động trong tổ chức của bạn
Giám sát việc sử dụng máy tính tại nơi làm việc
Sao lưu và theo dõi dữ liệu và việc sử dụng điện thoại
Theo dõi lực lượng lao động của bạn
Có bằng chứng về mối quan hệ khách hàng và các vấn đề pháp lý

Quản lý điện thoại di động của công ty mà bạn có thể dựa vào

Phần mềm quản lý di động SPYERA trao quyền cho bạn kiểm soát, giám sát và theo dõi tất cả điện thoại di động trong tổ chức của bạn bất kể nền tảng hoặc nhà cung cấp.
Sao lưu và ghi nhật ký tất cả các luồng dữ liệu điện thoại di động vào một máy chủ trung tâm duy nhất.
Bảo vệ dữ liệu của công ty khỏi rơi vào tay đối thủ cạnh tranh.
Khởi tạo theo dõi GPS của lực lượng lao động di động của bạn.
Theo dõi hàng tồn kho điện thoại di động một cách hiệu quả.

Bộ công cụ quản lý điện thoại di động hoàn chỉnh

SPYERA là bộ công cụ quản lý di động hoàn chỉnh hỗ trợ bạn ghi nhật ký, sao lưu và giám sát tất cả dữ liệu được tạo qua điện thoại di động của tổ chức bạn.

Với SPYERA, bạn có thể: – Giám sát việc sử dụng điện thoại di động trong tổ chức của bạn với mức độ chi tiết mà bạn cần.

Lợi ích của giám sát nhân viên

Giám sát nhân viên có thể mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp.

Nâng cao năng suất

Các công cụ giám sát có thể giúp xác định sự thiếu hiệu quả hoặc phiền nhiễu có thể cản trở năng suất của nhân viên. Thông tin này có thể được sử dụng để thực hiện các thay đổi nhằm tăng hiệu quả và hiệu quả tại nơi làm việc.

Kiểm soát chất lượng

Giám sát có thể giúp đảm bảo nhân viên tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình của công ty, dẫn đến chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ được cải thiện.

Bảo vệ

Giám sát có thể giúp bảo vệ chống lại các mối đe dọa bảo mật bên trong và bên ngoài. Chẳng hạn, theo dõi việc sử dụng email và internet có thể giúp ngăn chặn vi phạm dữ liệu hoặc tải xuống phần mềm độc hại.

Tuân thủ chính sách

Bằng cách giám sát hoạt động của nhân viên, các công ty có thể đảm bảo rằng nhân viên tuân thủ các chính sách của công ty, chẳng hạn như những chính sách liên quan đến việc sử dụng internet hoặc quấy rối.

Bảo vệ pháp lý

Trong trường hợp tranh chấp pháp lý, dữ liệu từ giám sát nhân viên có thể cung cấp bằng chứng để bảo vệ công ty. Ví dụ, trong các trường hợp bị cáo buộc quấy rối hoặc chấm dứt hợp đồng sai trái, hồ sơ giám sát có thể đóng vai trò là bằng chứng quan trọng.

Quản lý thời gian

Giám sát có thể cung cấp thông tin chuyên sâu về cách sử dụng thời gian làm việc, điều này có thể hữu ích trong việc quản lý khối lượng công việc, lập kế hoạch dự án hoặc xác định các lĩnh vực có thể cần đào tạo thêm.

Phát triển nhân viên

Giám sát có thể cung cấp phản hồi có giá trị cho nhân viên, giúp họ hiểu điểm mạnh và lĩnh vực cần cải thiện. Điều này có thể hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp và sự hài lòng trong công việc của họ.

hiệu quả chi phí

Giám sát nhân viên có thể dẫn đến tiết kiệm chi phí theo thời gian. Bằng cách xác định các hành vi không hiệu quả, các quy trình không hiệu quả hoặc các nhiệm vụ không cần thiết, các công ty có thể hợp lý hóa các hoạt động và giảm lãng phí thời gian cũng như tài nguyên. Điều này có thể dẫn đến giảm đáng kể chi phí hoạt động và nâng cao sức khỏe tài chính tổng thể của tổ chức.

CÔNG CỤ QUẢN LÝ ĐIỆN THOẠI TẾ BÀO DOANH NGHIỆP

Nếu bạn là giám đốc điều hành hoặc chủ doanh nghiệp, có lẽ bạn đã biết rằng việc quản lý điện thoại di động của doanh nghiệp là một vấn đề thực sự đau đầu:

Nhiều hệ điều hành và thông số kỹ thuật có nghĩa là không có ứng dụng duy nhất nào có thể chạy trên tất cả các thiết bị của bạn.
Kích thước vật lý nhỏ và tính di động có nghĩa là điện thoại di động dễ bị thất lạc hoặc bị đánh cắp, gây mất dữ liệu và tăng rủi ro bảo mật.
Việc hiểu các kiểu sử dụng rất phức tạp vì dữ liệu bạn nhận được từ Nhà khai thác mạng được giới hạn ở các hóa đơn hàng tháng với các dấu hiệu rất sơ khai về việc sử dụng dữ liệu tốt nhất.
Điện thoại di động cho phép rò rỉ dữ liệu bí mật – cả độc hại và vô tình.
Thiếu thông tin & kiểm soát kém đối với điện thoại di động của công ty đang khiến doanh nghiệp của bạn bị ảnh hưởng cả về mặt kinh tế và hoạt động. SPYERA có thể giúp bạn thay đổi tất cả những điều đó.
XEM TẤT CẢ CÁC TÍNH NĂNG
Kể từ lần đầu tiên được phát hành vào năm 1999, phần mềm điện thoại di động tiên phong của SPYERA đã được các doanh nghiệp và cơ quan Chính phủ trên toàn thế giới thử nghiệm, thử và sử dụng nhiều lần.

Đã được thử nghiệm và chứng minh Giải pháp

BẮT ĐẦU
Có sẵn để tải xuống ngay lập tức
Giám sát nhân viên của bạn Câu hỏi thường gặp nhất
Giám sát nhân viên nghĩa là gì?
Giám sát nhân viên đề cập đến các phương pháp, công cụ và thực hành của người sử dụng lao động để giám sát công nhân của họ. Điều này có thể liên quan đến việc theo dõi hiệu suất công việc, năng suất, điểm danh và tuân thủ các chính sách hoặc thủ tục của công ty.

Giám sát có thể được thực hiện theo nhiều cách khác nhau, từ giám sát trực tiếp đến sử dụng công nghệ. Ví dụ: người sử dụng lao động có thể sử dụng phần mềm để theo dõi hoạt động của máy tính, bao gồm email, duyệt trang web hoặc sử dụng ứng dụng. Họ cũng có thể sử dụng theo dõi GPS cho nhân viên trong lĩnh vực này để đảm bảo họ đang ở vị trí được chỉ định.

Mặc dù giám sát nhân viên có thể có giá trị để duy trì năng suất và đảm bảo tuân thủ các chính sách của công ty, nhưng đó cũng là một chủ đề tranh luận. Các nhà phê bình cho rằng nó có thể xâm phạm quyền riêng tư và tạo ra bầu không khí mất lòng tin. Do đó, điều quan trọng là người sử dụng lao động phải minh bạch về các hoạt động giám sát của họ và sử dụng chúng một cách tôn trọng và hợp pháp.
Giám sát nhân viên có ổn không?
Giám sát nhân viên nói chung là hợp pháp, miễn là nó được thực hiện phù hợp với luật pháp và quy định của địa phương và nhân viên đã được thông báo về bản chất và mức độ giám sát. Tuy nhiên, có những cân nhắc về đạo đức cần ghi nhớ.

Từ góc độ kinh doanh, giám sát có thể giúp đảm bảo năng suất, duy trì kiểm soát chất lượng và bảo vệ tài nguyên cũng như thông tin độc quyền của công ty. Nó cũng có thể giúp đảm bảo nhân viên sử dụng thời gian làm việc hiệu quả và tuân thủ các chính sách của công ty.
Tuy nhiên, giám sát quá mức hoặc xâm phạm có thể dẫn đến sự không hài lòng của nhân viên, căng thẳng và thiếu tin tưởng vào nơi làm việc. Điều quan trọng là đạt được sự cân bằng giữa nhu cầu của doanh nghiệp và tôn trọng quyền riêng tư của nhân viên.

Về mặt pháp luật, các chi tiết cụ thể có thể khác nhau rất nhiều tùy thuộc vào khu vực tài phán. Ví dụ: ở Hoa Kỳ, người sử dụng lao động thường có phạm vi rộng để giám sát các hoạt động của nhân viên tại nơi làm việc, chủ yếu nếu việc giám sát có liên quan đến nhu cầu kinh doanh. Tuy nhiên, có những hạn chế nhất định, đặc biệt là về thông tin sức khỏe hoặc thông tin liên lạc cá nhân.

Người sử dụng lao động phải minh bạch về chính sách giám sát của họ và trong nhiều trường hợp, họ phải thông báo cho nhân viên rằng họ đang bị giám sát. Nó cũng được coi là phương pháp hay nhất để có được sự đồng ý nếu có thể.

Do bối cảnh pháp lý và đạo đức phức tạp xung quanh việc giám sát nhân viên, các doanh nghiệp nên tham khảo ý kiến tư vấn pháp lý để đảm bảo các hoạt động của họ tuân thủ tất cả các luật và quy định có liên quan.
Có đạo đức để giám sát nhân viên của bạn?
Đạo đức giám sát nhân viên có thể là một vấn đề phức tạp và các ý kiến có thể khác nhau tùy thuộc vào bối cảnh và mức độ giám sát. Dưới đây là một số điểm chính cần xem xét:

minh bạch: Nếu người sử dụng lao động thẳng thắn về các chính sách giám sát của họ, lý do đằng sau chúng và mức độ giám sát, thì điều này có thể giúp giải quyết các mối quan ngại về đạo đức trong một chặng đường dài. Nhân viên nên nhận thức được những gì đang được giám sát và tại sao.

Mục đích: Việc giám sát phải gắn liền với lợi ích kinh doanh hợp pháp, chẳng hạn như cải thiện năng suất, đảm bảo kiểm soát chất lượng hoặc bảo vệ thông tin nhạy cảm của công ty. Nếu giám sát được sử dụng cho các mục đích không phù hợp với nhu cầu kinh doanh, chẳng hạn như lý do cá nhân hoặc không muốn kiểm soát, điều này có thể được coi là phi đạo đức.

Sự riêng tư: Ngay cả ở nơi làm việc, nhân viên có kỳ vọng hợp lý về quyền riêng tư. Nếu việc giám sát xâm nhập vào các khu vực cá nhân hoặc được sử dụng để thu thập thông tin nhạy cảm mà không có sự đồng ý, thì điều này có thể được coi là vi phạm quyền riêng tư và có khả năng là phi đạo đức.

tính tương xứng: Mức độ giám sát nên tỷ lệ thuận với mục đích của nó. Giám sát quá mức ngoài những gì cần thiết để đạt được mục đích của nó có thể được coi là xâm phạm và phi đạo đức.

Bằng lòng: Mặc dù không phải lúc nào cũng bắt buộc về mặt pháp lý, nhưng việc có được sự đồng ý của nhân viên đối với việc giám sát có thể là một phần quan trọng của các phương pháp hay nhất về mặt đạo đức.

Cuối cùng, các cân nhắc về đạo đức trong việc giám sát nhân viên cần được cân nhắc cẩn thận, cân bằng nhu cầu của doanh nghiệp với sự tôn trọng quyền riêng tư và nhân phẩm của nhân viên. Cũng có thể có lợi khi lôi kéo nhân viên tham gia vào quá trình ra quyết định, dẫn đến một chính sách giám sát tôn trọng lợi ích của mọi người.
Barbara D. Đánh giá của khách hàng

Barbara D.

Khách hàng đã xác minh
Tôi đã xem SPYERA trên một kênh tin tức cách đây một lúc. Tôi chưa bao giờ nghĩ rằng tôi sẽ cần SPYERA. Ông tôi gặp khó khăn trong việc tìm nhà. Anh ấy bị lạc rất thường xuyên. Tất cả các thành viên trong gia đình, chúng tôi đã lo lắng về điều đó. Chúng tôi quyết định mua điện thoại Android rẻ nhất. Sau đó, chúng tôi cài đặt SPYERA trên đó để theo dõi ông tôi. Tôi đã gia hạn đăng ký hàng năm của mình 3 lần và tôi rất hài lòng với SPYERA. Cảm ơn rất nhiều.
CNN
TIN TỨC BBC
Sky News
Forbes
NHỮNG LẦN NĂM MỚI
ZDF
TẠP CHÍ PC
Anna - Đánh giá của khách hàng

Anna K. (Khách hàng đã xác minh)

Nó đã làm việc cho tôi. Tôi đã khám phá ra mọi thứ tôi cần trong vòng một tháng. Tôi đã ghi lại tất cả các cuộc gọi điện thoại mà không cần root thiết bị mục tiêu. Tôi cũng đã mua phiên bản giám sát máy tính vì tôi không muốn bỏ lỡ bất cứ điều gì. Tôi chỉ có vấn đề để liên hệ với bộ phận hỗ trợ. Thời gian phản hồi của họ là khoảng 7-8 giờ. Nó sẽ không quá một vài giờ. Phần còn lại của là hoàn hảo. Tôi khuyên bạn nên nó.
Adil Faysal - Đánh giá của khách hàng

Adil Faysal (Khách hàng đã xác minh)

Tôi đã thử nghiệm nhiều ứng dụng gián điệp nhưng tôi chỉ tiếp tục sử dụng SPYERA kể từ năm 2011. Lý do chính mà tôi đang sử dụng SPYERA là tính năng chặn cuộc gọi của chúng. Chỉ SPYERA mới có thể chặn cuộc gọi. Ngoài ra, tôi thích cập nhật từ xa, đây là một tính năng tuyệt vời. Người dùng mục tiêu của tôi nhận được mọi bản cập nhật của WhatsApp. Đối thủ cạnh tranh cần cài đặt lại nhiều lần để cập nhật. Thật nực cười khi bạn bị giới hạn thời gian truy cập vật lý vào điện thoại mục tiêu. Với SPYERA tất cả được thực hiện từ xa.
Tarik Emre

Tarık Emre Y. (Khách hàng đã xác minh)

Tôi thích cách SPYERA cập nhật lên phiên bản mới nhất. Cập nhật từ xa là tuyệt vời. Với điện thoại Spy, phần khó nhất là truy cập vào điện thoại mục tiêu. Với bản cập nhật từ xa, tôi đã truy cập vào thiết bị mục tiêu cách đây một năm. Kể từ đó tôi đang sử dụng bản cập nhật từ xa để có được các tính năng mới nhất. Vấn đề duy nhất tôi gặp phải với SPYERA là đôi khi hỗ trợ nhóm phản hồi vào ngày hôm sau. Hỗ trợ cần một số cải thiện. Phần còn lại của dịch vụ là hoàn hảo.
SPYERA 1999-2024. Đã đăng ký Bản quyền.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: SPYERA được thiết kế để giám sát trẻ em, nhân viên hoặc điện thoại thông minh của bạn. Bạn sẽ cần thông báo cho chủ sở hữu thiết bị rằng thiết bị đang được theo dõi. Người dùng SPYERA có trách nhiệm xác định và tuân thủ tất cả các luật hiện hành ở quốc gia của họ về việc sử dụng SPYERA. Nếu bạn có bất kỳ nghi ngờ nào, vui lòng tham khảo ý kiến luật sư địa phương trước khi sử dụng SPYERA. Bằng cách tải xuống và cài đặt SPYERA, bạn tuyên bố rằng SPYERA sẽ chỉ được sử dụng hợp pháp. Ghi nhật ký tin nhắn SMS và hoạt động điện thoại khác của người khác hoặc cài đặt SPYERA trên điện thoại của người khác mà họ không biết có thể bị coi là bất hợp pháp ở quốc gia của bạn. SPYERA không chịu trách nhiệm pháp lý và không chịu trách nhiệm cho bất kỳ hành vi lạm dụng hoặc thiệt hại nào do Phần mềm của chúng tôi gây ra. Người dùng cuối cùng có trách nhiệm tuân thủ tất cả các luật ở quốc gia của họ. Bằng cách mua và tải xuống SPYERA, bạn đồng ý với những điều trên.